産品服務

腦(nǎo)力測試

從信息加工的角度出發，直接測量候選人(rén)完成工作(zuò)任務最相關的個(gè)性、能力和(hé)動機等方面，其結果能夠良好的預測候選人(rén)的工作(zuò)能力。

能力測評

大(dà)量數(shù)據研究的基礎上(shàng)推出的一系列能力及知識測評産品。豐富、專業的測試內(nèi)容能夠幫助企業以快速、準确及高(gāo)效的方式考察應聘者的職場(chǎng)素質能力。

個(gè)性測評

全面了解個(gè)人(rén)與職場(chǎng)工作(zuò)直接相關的個(gè)性風格和(hé)行(xíng)為(wèi)傾向，直觀了解個(gè)人(rén)在團隊中的個(gè)性類型及與團隊成員的互動方式，助力個(gè)人(rén)發展及團隊建設。

殘疾大(dà)學生(shēng)就業輔導與訓練

基于客觀數(shù)據結果，為(wèi)殘疾人(rén)大(dà)學生(shēng)提供就業能力提升的個(gè)性化咨詢輔導服務和(hé)團體(tǐ)輔導活動，有(yǒu)效提升殘疾人(rén)大(dà)學生(shēng)就業素質和(hé)核心能力。

兒童腦(nǎo)力訓練與開(kāi)發

準确識别兒童及青少(shǎo)年腦(nǎo)力各項指标水(shuǐ)平，通(tōng)過不斷訓練強化優勢心智能力，針對弱勢指标集中開(kāi)發。

面試與面試官培訓

将企業面試官團隊培養成理(lǐ)論與應用并重的專業人(rén)才為(wèi)目的，從面試和(hé)系統人(rén)才測評專業知識與技(jì)能入手設置面試技(jì)能課程和(hé)人(rén)才測評技(jì)能課程。

技(jì)術(shù)研發團隊配置與發展

人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系提升

組織與流程優化